记者 | 武冰聪
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2022卡塔尔世界杯落下帷幕，足球相关话题热度不减。足球赛事背后存在庞大而复杂的产业链，在足球赛事越来越正规化、商业化的运作中，足球领域人才的就业情况受到关注。在此背景下，猎聘发布《2022足球领域就业数据洞察》，结合相关从业者的访谈，揭示足球领域的职业机会和人才特点。
在猎聘平台上，足球领域招聘职位最多的岗位中，足球教练位居榜首。位居第二、第三的是足球内容/新媒体运营、足球赛事运营。此外，足球主播、足球招生课程顾问位居第四、第五。
足球领域也需要学历作为敲门砖，猎聘数据显示，超4成足球相关岗位要求本科以上学历。从具体数据来看，要求本科以上学历占42.79%，大专占40.55%，大专以下仅占1.49%，不限学历的占15.17%。
性别方面，足球领域人才的性别分布总体上呈现男多女少的趋势。值得注意的是，女性人才的占比在逐渐提高，从2019年的31.27%上升到2021年的32.58%。2022年1-10月女性人才比例为32.80%。可见，随着足球产业链的细化和完善，将有更多女性加入这一领域工作。
从足球领域人才年龄变化来看，高年龄段的人才占比整体呈上升趋势：35-40岁的足球人才占比从2019年的15.55%上升到2021年的20.26%；2022年1-10月，这一年龄段人才占比为22.39%。40-45岁的人才占比从2019年的5.87%增至2021年的8.77%；2022年1-10月这年龄段人才占比为10.98%。45岁以上的人才占比则从2019年的3.65%上升到2021年的4.98%；2022年1-10月这一占比为5.24%。比起专业足球队对年龄的要求，泛足球产业对人才的年龄宽容性更大，人才的职业寿命更长。
此外，报告就足球领域人才求职及跳槽偏好进行调查。数据显示，足球领域人才投递人数最多的行业中，互联网/移动互联网/电子商务、教育/培训、娱乐/休闲/体育位居前三。从投递的职能来看，足球教练、内容/新媒体运营、电商运营、足球赛事运营、足球主播/解说位居前五。
在跳槽方面，报告显示，足球领域人才跳槽首选行业是体育，有11.09%的人才转向这一行业。此外，9.59%的人才跳槽到互联网行业，位居第二；另有8.87%的人跳槽到培训服务行业，排名第三；5.97%、5.77%的人跳槽至室内娱乐行业，位居第四、第五。
从足球从业者跳槽去向的职能来看，排名第一的是体育老师；其次是市场经理/主管；内容/新媒体运营、品牌经理/主管、赛事策划位居第三至第五。
报告指出，对于足球产业的未来，从业者普遍看好，对其抱有乐观的期待。其中除了个人对行业的热爱，也与国家的政策支持有关。2014年，国务院出台的《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》指出，到2025年，我国体育产业总规模将超过5万亿元，从业人员超过800万人。按照国际体育产业中足球40％的占比，预计2025年，中国足球产业规模将超过2万亿元。
体育学院毕业后的就业前景较为广阔，但具体情况还会受到多种因素的影响，比如个人的专业能力、兴趣爱好、学历层次以及市场需求等。以下是一些主要的就业方向及前景分析：
1. 体育教育领域：
- 学校体育教师：这是体育学院毕业生的一个主要就业方向。随着国家对学校体育教育的重视，各级各类学校对体育教师的需求不断增加。在中小学，体育教师可以负责学生的体育教学、课余体育训练和竞赛组织等工作。成为在编的体育教师工作相对稳定，有五险一金、双休和寒暑假，待遇也在不断提高。在大学，一般要求研究生及以上学历才能担任体育教师，不过一些民办大学本科学历加相应的运动等级证书也有机会。
- 体育培训机构教师：校外体育培训机构近年来发展迅速，为毕业生提供了不少就业机会。可以在培训机构中担任专项体育教练，如篮球、足球、游泳、瑜伽等项目的教练，为青少年或成人提供专业的体育培训服务。收入水平通常与教学能力和经验相关，有经验且教学效果好的教练收入较为可观。
2. 体育竞技领域：
- 职业运动员：对于有出色运动天赋和竞技水平的毕业生，可以选择成为职业运动员，参加国内外的各类体育赛事。如果在高水平职业联赛或国家队中取得优异成绩，收入会相当丰厚。但成为职业运动员的竞争非常激烈，需要长期的艰苦训练和良好的心理素质。
- 体育教练或训练师：可以在专业运动队、业余体校、体育俱乐部等担任教练员或训练师，负责运动员的日常训练、战术制定和比赛指导等工作。随着竞技体育的不断发展，对优秀教练员和训练师的需求也在逐渐增加。
- 体育裁判：通过相关的培训和考核，成为体育赛事的裁判也是一个选择。体育裁判需要具备专业的知识和技能，以及良好的判断能力和公正的态度。随着各类体育赛事的增多，对裁判的需求也在不断增加。
3. 体育管理与营销领域：
- 体育赛事管理：参与体育赛事的组织、策划和管理工作，包括赛事的筹备、宣传推广、场地布置、后勤保障等。可以在体育赛事公司、体育协会、体育场馆等单位就业。大型体育赛事的成功举办需要大量专业的赛事管理人才，因此这方面的就业前景较好。
- 体育场馆管理：负责体育场馆的日常运营、维护和管理，包括场馆的设施设备管理、场地预订、安全保障等。大型体育场馆如体育场、体育馆等需要专业的管理人员来确保场馆的正常运行。
- 体育营销与推广：在体育用品公司、体育媒体、体育营销公司等从事体育产品的营销策划、品牌推广、市场调研等工作。随着体育产业的快速发展，企业对体育营销人才的需求日益增长，具备体育专业背景和营销技能的人才在这一领域具有较大的优势。
4. 体育健康与康复领域：
- 运动康复师：在医疗康复机构、体育科研机构、健身俱乐部等单位为运动损伤或慢性疾病患者提供康复治疗和训练指导。随着人们对健康的重视和运动损伤的增多，运动康复师的需求越来越大。需要掌握运动医学、康复治疗等专业知识和技能，通过相关的资格认证后才能从事这一工作。
- 健身教练：为健身爱好者提供个性化的健身计划和指导，帮助他们达到健身目标。健身教练需要具备良好的身体素质、专业的健身知识和沟通能力。在健身房、健身工作室等场所工作，收入与个人的专业水平和销售能力有关。
5. 其他领域：
- 体育新闻与媒体：可以在体育媒体、新闻机构等从事体育新闻报道、赛事解说、体育节目制作等工作。需要具备良好的文字功底和对体育的热爱与了解。
- 公务员或事业单位：报考体育局、教育局等部门的公务员或事业单位岗位，从事体育管理、体育教育等相关工作。这类岗位竞争相对较大，但工作稳定，福利待遇较好。
- 自主创业：利用自己的体育专业知识和技能，创办体育俱乐部、健身工作室、体育培训机构等企业。自主创业需要具备一定的管理能力、市场洞察力和创业精神，但成功后可以获得较高的回报。
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