中超深圳新鹏城官方发布招聘公告，招聘的职位包括赛事活动专员、竞赛专员与Player Care。
深圳新鹏城足球俱乐部自2024赛季起参加中超联赛，现主场为深圳市宝安体育场。俱乐部一线队主教练为西班牙籍教练员赫苏斯·塔托，主要球员有朱宝杰、肖鲲、于睿、埃杜、杜加利奇、蒂亚戈等。俱乐部目前由城市足球集团管理运营，城市足球集团成立于2013年，是世界领先的足球管理和运营者，业务涵盖足球俱乐部运营、青训学院、技术支持、体育营销与投资等多个领域。
岗位有效期：14天内有效
岗位职责：
1、赛事策划与组织： 协助制定全年赛事活动计划和预算； 策划和组织俱乐部主场和客场比赛的相关活动，包括人员组织、场地布置、客户接待等； 确保比赛日程安排的合理性，协调各相关部门的工作；
2、活动执行与协调： 负责比赛当天的现场管理，确保比赛和相关活动顺利进行； 协调与裁判、球队、球迷和安保等相关方的沟通与合作； 处理比赛过程中突发事件，确保观众和参与人员的安全和体验；
3、市场推广与品牌维护： 与市场部合作，策划和执行市场推广活动，提升赛事关注度和观众参与度； 确保所有赛事活动符合俱乐部的品牌标准，维护俱乐部的良好形象； 协助社交媒体和媒体关系团队，管理和发布赛事相关内容；
4、贵宾接待： 负责比赛日贵宾和赞助商的接待工作，提供高质量的服务体验； 制定贵宾接待方案，包括座位安排、礼品准备、餐饮服务等； 确保贵宾休息区的整洁和舒适，处理贵宾在活动期间的特殊需求和问题； 与贵宾和赞助商保持良好沟通，及时反馈他们的意见和建议，提升服务质量；
5、数据分析与报告： 收集和分析赛事活动数据，评估活动效果并提出改进建议； 定期编写赛事活动报告，向上级汇报工作进展。
任职要求：
1、本科及以上学历，体育管理、市场营销、活动策划等相关专业优先；
2、具备2年以上赛事活动策划和执行经验，有足球行业经验者优先；
3、具备优秀的组织协调能力和应变能力，能在高压环境下工作；
4、熟悉赛事运营流程，了解体育赛事的组织和管理；
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
6、具有贵宾接待和客户服务经验者优先；
7、熟练使用办公软件，具备数据分析和报告撰写能力；
8、能接受不定时工作，包括周末和节假日。
岗位职责：
负责协调、组织和管理俱乐部的各类比赛，确保每一场比赛的顺利进行和高水平的竞赛组织。该职位需要与多个部门和外部机构密切合作，包括一线队和各级梯队、裁判组、联赛组织方等，以确保比赛符合各项规定和标准。
任职要求：
1、本科及以上学历，体育管理、体育科学或相关专业优先；
2、具备2年以上体育赛事组织和管理经验，有足球行业经验者优先；
3、熟悉足球比赛规则和竞赛管理流程，具备竞赛组织和协调能力；
4、具备良好的组织协调能力和应变能力，能在高压环境下工作；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神；
6、熟练使用办公软件，具备数据分析和报告撰写能力；
7、能接受不定时工作，包括周末和节假日。
工作目标：
Develop positive relationships amongplayers/coaches and the football club and other departments to ensure effectivecommunication and management of priorities and requirements.
主要职责：
1.Co-ordinateplayer access requirements to ensure that scheduling takes account of footballpriorities and makes best use of player availability.
2.Workwith other department members in the provision of support to players and theirfamilies.
3.Toorchestrate the provision of support for players and families as appropriate,for example travel, accommodation, transport, schools, travel, and immigrationdocumentation etc.
4.Todevelop plans and strategies for Player Care and Support so that player andfamily needs are identified and met in a timely and prompt way.
5.Tolink effectively with education and other children’s services as necessary.
6.Tomanage development of quality suppliers of goods and services to players andtheir families.
7.Toprovide key documentation for players and families related to player care andsupport.
8.Toinitiate new systems and mechanisms for support as necessary, for exampleemergency domestic repairs and maintenance.
9.Tomanage match day activity related to player care and support.
10. Manage and control associated budgets.
11.Co-ordinate technical staff visits (UKHQ), and support in communication, translation and other daily work.
12.Communicate with CFG HQ and technologysuppliers on various hardware and software procurement and staff trainingaffairs (fitness, medical, performance analysis, data insights etc.).
一般职责：
Generalresponsibilities
1.Compliancewith Club policies
2.Compliancewith the Club’s health and safety procedures
3.Toundertake such other duties as may be reasonably expected.
4.Tomaintain professional conduct at all time
任职要求：
Knowledgeand Skills
1.Fluent English and Spanish
2.Experienceof working with football players and management.
3.Excellentcommunication skills, ability to understand and prioritise competingrequirements.
4.Able to build positiveworking relationships across the organisation.
5.Understandingof contractual and commercial requirements.
6.Ableto travel and work flexibly to accommodate the demands of the footballschedule.
7.Analyticalskills, ability to analyse and present data to senior management
古人云:'三百六十行,行行出状元'。而今在深圳,这状元之位,似乎正被高薪职业所占据。最新数据显示,深圳平均招聘月薪破万,引领全国风潮,让人不禁好奇,究竟是何方神圣,能在这片热土上笑傲江湖？
在深圳这座创新之城,企业与求职者之间的博弈,如同高手过招,每一招都暗藏玄机。智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》,就像是这场博弈中的裁判,公正地揭示了市场的风云变幻。金融业、信息技术业,这些行业的巨头们,以其强大的吸金能力,成为了求职者眼中的香饽饽。
细观这份报告,不难发现,深圳的招聘市场正经历着一场微妙的变革。金融业的基金、证券、保险等行业,以其高额的薪酬,稳坐薪酬排行榜的前列。而能源、矿产等传统行业,也在环保与科技的双重驱动下,焕发新生,薪酬水平稳步上升。尤为引人注目的是,人工智能、芯片工程师等高科技岗位,正以惊人的速度崛起,成为了新时代的宠儿。他们不仅拥有令人羡慕的薪资,更肩负着推动社会进步的重任。走进深圳的招聘现场,你会发现这里汇聚了来自五湖四海的精英。他们或西装革履,或休闲装扮,但眼中都闪烁着对未来的憧憬和渴望。在这里,每一次面试都是一次自我挑战,每一次录用通知都是对能力的一次肯定。而深圳,这座充满机遇与挑战的城市,正以它独有的魅力,吸引着越来越多的追梦人。
面对这份沉甸甸的薪酬报告,网友们纷纷发表了自己的看法,有的感慨,有的自嘲,还有的则提出了质疑。
网友A留言:'我连尾灯都看不到[抠鼻]',言语间透露出对高薪职业的羡慕与无奈,仿佛自己在这场薪酬竞赛中,早已被远远甩在了身后。
网友B则更为理性地指出:'你这个平均只能平均在最多10%的打工人群总数里！'他的话语中透露出对薪酬数据背后复杂性的深刻理解,提醒人们不要盲目乐观。
网友C自嘲道:'对不起,拖了大家的后腿[捂脸]',用幽默的方式表达了自己对平均薪酬的无力感。
而网友D则对上海的薪酬数据表示了怀疑:'上海平均1.3万,这个有点夸张了',他的质疑,反映了公众对于薪酬数据真实性的普遍关注。
从网友们的评论中,我们不难看出,深圳的薪酬水平虽然令人羡慕,但背后也隐藏着诸多不平衡与挑战。高薪职业的光芒四射,让许多人望尘莫及,同时也引发了人们对社会公平与正义的深思。然而,正如深圳这座城市所展现出的活力与包容,我们相信,在未来的日子里,通过不懈的努力与奋斗,每一个人都有机会在这片热土上找到自己的位置,实现自己的梦想。
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